Cultura Organizacional desde la ética y la tecnología

https://doi.org/10.22490/UNAD.9786287786615
Sandra Rocío Mondragón (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Sinopsis

El libro cultura organizacional desde la ética y la tecnología es el resultado de diferentes investigaciones realizadas por investigadores y semilleristas, donde se logra ver como la cultura organizacional sólida promueve la responsabilidad, la transparencia y la honestidad para crear un ambiente de confianza, donde la ética establece los valores fundamentales de la organización y la tecnología plantea nuevos desafíos, como la privacidad de los datos y la automatización del trabajo.

Desde la cultura organizacional se abordan temáticas como el comportamiento del mercado, emprendimientos de subsistencia, sostenibilidad y nuevas tecnologías, emprendimiento glocal, construcción territorial y el enfoque y fortalecimiento empresarial, donde se da un mayor énfasis al comportamiento organizacional que busca fomentar una cultura ética para motivar a los empleados a actuar de manera responsable.

Por otra parte, dentro de algunas temáticas que se desarrollan en el libro se nos permiten fomentar la ética desde una era tecnológica tales como:  Estado de la gestión del conocimiento, inteligencia artificial, seguridad y salud en el trabajo, donde las organizaciones deben contar con una fuerte base ética para que puedan priorizar el bienestar de sus empleados, clientes y comunidades.

Así mismo, las temáticas de Asociatividad y financiamiento sostenible, ecogestión, ecoeficiencia. Prácticas innovadoras sostenibles, contabilidad ambiental, maduración tecnológica, criptomonedas nos dejan ver como las organizaciones que incorporan tecnología están mejor equipadas se adaptan mejor a los cambios del mercado; ya que están influenciadas por la innovación y el aprendizaje continuo, puesto que la tecnología contribuye a facilitar la comunicación abierta y efectiva entre los diferentes equipos de la organización y esto permite reforzar la cultura organizacional en términos de responsabilidad, transparencia y colaboración.

Todo lo anterior deja ver como la ética y la tecnología son mecanismos que interrelacionados pueden moldear la cultura organizacional; ya que aquellas organizaciones que priorizan la ética en su uso de la tecnología mejoran no sólo su ambiente laboral, sino también les permite tener un valor agregado y construir un excelente posicionamiento en el mercado.

Palabras clave: cultura empresarial, responsabilidad social, innovación tecnológica, comportamiento ético, desarrollo sostenible, gestión del conocimiento

Capítulos

  • Las criptomonedas, la nueva tendencia mundial, una inversión riesgosa pero atractiva
    Jorge O. Suaza A., Orlando Leal, Silvana J. Gil R.
  • Inteligencia artificial en los procesos de aprendizaje: oportunidades y desafíos de futuro
    Alicia C. Silva C., Carlos R. Trejos M., Claudia D. Villota U., Diego G. Martínez D., Germán A. López M.
  • Caracterización socieconómica de emprendimientos de subsistencia en el distrito de Santa Marta
    Vladimir J. Baquero M., Luz M. Dávila C., Patricia Rocha S., Héctor L. Blanco G.
  • Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la alcaldía del municipio de Corozal – Sucre a partir de lo establecido en la legislación vigente en Colombia
    Marleidys Herrera C., Alba L. Álvarez V., Carmen E. Novoa C., Anddy K. Sierra M.
  • Acercamiento bibliométrico a la asociatividad y el financiamiento sostenible para pequeños productores agrícolas y agroindustriales en Colombia: un enfoque de economía del comportamiento para el diseño de estrategias de mejora
    Gloria N Duitama C., Adriana M. Tejedor R., Leidy C. Núñez, Myriam L. Pineda
  • Emprendimiento sostenible bajo la ecogestión, ecoeficiencia, ecoinnovación y ecodiseño: caso planta artesanal procesadora de harina de pescado
    Remedios P. Redondo, Marelbis Arregocés V., José de J. Freyles G.
  • Prácticas innovadoras sostenibles de mujeres emprendedoras del distrito de Santa Marta
    Ismael F. Luna M., Jesús R. Fandiño I.
  • Hacia una Gestión Sostenible: La Relevancia de la Contabilidad Ambiental en el Sector Arrocero del Huila
    William Valencia R., Luz M. Celis M., Marta I. Sandoval B.
  • Maduración tecnológica de las empresas del sector turismo de naturaleza con un enfoque de aceleración empresarial: una revisión bibliométrica
    Jhoanna Rodriguez M., Yeime L. Muñoz S., María del P. Jara V.
  • Modelo de gestión para el fortalecimiento y sostenibilidad en el tiempo de los emprendedores del sur del Huila
    Faiber Martínez C., Adriano M. Caquimbo , Elwy D. Ome, Iván Ramos M.
  • La construcción del futuro y el análisis de megatendencias mediante la técnica tabla de criterio denominado “aspectos clave”
    Jeison Calvo R.
  • Riesgo climático y su efecto en el comportamiento del mercado bursátil en Colombia: un enfoque cuantitativo
    Camilo A. Pérez P., Aymer Román B., Luis Á. Meneses C.
  • Desafíos y oportunidades que transforman el emprendimiento en la región caribe colombiana con tecnologías emergentes
    Dianis Bracho R.
  • Propuesta de mejoramiento del estado de la gestión del conocimiento en los ocho procesos de soporte, en el SENA regional Boyacá
    Viviana J. Salamanca P.
  • Análisis del sector hortofrutícola en Colombia: Sostenibilidad y Avances Tecnológicos
    Héctor A. Martínez A., Karen D. Jurado F., Iván E. Sanabria
  • Estrategias para la construcción territorial de etnodesarrollo en los territorios colectivos de comunidades negras asentadas en el municipio Quibdó – Chocó
    José I. Roncancio G. , Edinson Medina P., Nubia Rodríguez R.
  • Evaluación de impacto del programa de fortalecimiento empresarial (micro negocios – Uniminuto) en la ciudad de Santa Marta en periodo 2020 – 2023
    Vladimir J. Baquero M., Carmenza M. Caraballo C., Kelly J. Rueda A.
  • Impacto ambiental de la ganadería en el Valle De Ubaté: medición y perspectivas desde un enfoque empresarial
    Anyeli P. González S., Henry N. Ramírez B., Luisa J. Lara R.
Cultura Organizacional
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Detalles sobre esta monografía

Cómo citar

Salamanca Pérez, V. J. ., Muñoz Serna, Y. L., Sandoval Barragán, M. I. ., Celis Murcia, L. M. ., Valencia Rivera, W., Luna Moran , I. F., Fandiño Isaza, J. R., Arregocés Vanegas, M., Pitre Redondo, R., Jara Vargas, M. del P. ., Rodriguez Martínez , J., Martínez Carrillo, F., Bracho Ramirez, D., Pérez Pacheco, C. A., Román Barrera, A., Meneses Cerón , L. Ángel, Calvo Rojas, J., Muñoz Caquimbo , A., Ome, E. D. ., … Sanabria Pérez, I. E. (2025). Cultura Organizacional desde la ética y la tecnología (M. Avendaño & S. R. . Mondragón, Eds.). Sello Editorial UNAD. https://doi.org/10.22490/UNAD.9786287786615

ISBN-13 (15)

978-628-7786-61-5

Serie Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Categorías Libro de investigación

Derechos de autor 2025
Sello Editorial UNAD

Publicado

8 octubre 2025
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