Modelo de emprendimiento género e inclusión social

Marilú Avendaño Avendaño, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Sandra Rocío Mondragón Arévalo, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Hernán Javier Baracaldo Valencia, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Mario Andrés Barona Castro, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Andrea del Pilar Barrera Ortegón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Faiber Alexis Benavides Alba, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Oscar Andrés Benavides Parra, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; José Ever Castellanos Narciso, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Clara Sofía Caviedes Villegas, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Edward Contreras Mora, Instituto Integrado Francisco Serrano Muñoz; Roberto Adolfo Díaz Díaz, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Gloria Nancy Duitama Castro, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Nelson Enrique Fonseca Carreño, Universidad de Cundinamarca; Martha Lucía Fuertes Díaz, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Pedro Juan Gamero de la Espriella, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Yolanda González Castro, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Manuel Ricardo González Moreno, Universidad de Cundinamarca; Víctor Alfonso Lara Andrade, Universidad de la Amazonía; Luis Hernando López Vargas, Universidad de Cundinamarca; Liliana Manchego Palza, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Olga Lilihet Matallana Kuan, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Germán Fernando Medina Ricaurte, Universidad de Cundinamarca; Angela María Mizger Betin, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Luz Elena Montoya Rendón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Carlos Arturo Narváez Benavídez, Universidad de Cundinamarca; Ofelia Palencia Fajardo, Corporación Universitaria del Huila; Parcival Peña Torres, Universidad de la Amazonía; Juan Carlos Pérez Tovar, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Licette Estella Ramos Pérez, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Henry Stiven Rebolledo Cortés, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Elena del Carmen Restrepo Álvarez, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Pilar Andrea Rico Noy, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Yania Rivas Perea, Servicio Nacional de Aprendizaje SENA; Rocío del Mar Rodríguez Parra, Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento Empresarial; Edgar Romero Herrera, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Mariano Esteban Romero Torres, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Martha Luz Yenny Suárez Salazar, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Hugoberto Sánchez Sánchez, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia; Gloria Isabel Vargas Hurtado , Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Shyrley Rocío Vargas Paredes, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Zulma Yesenia Vega Baquero, Universidad de Cundinamarca; José Alejandro Vera Calderón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Heliana Magaly Villarreal Morales, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Mario Fernando Zubiría Lara, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Sinopsis

Considerando la mujer como un actor activo del emprendimiento rural y urbano se genera un modelo para evaluar el emprendimiento femenino, acorde a las políticas públicas de Colombia (Martínez-Vega, 2018), en grupos organizados, es así como se pretende caracterizar las mujeres emprendedoras del departamento del Huila, considerando su exclusión, marginalidad, explotación, grado de dependencia, mediante el análisis de variables independientes, dependientes y de control, lo cual se hace mediante una acción participativa.

Se tuvo en cuenta la contribución de: Díaz, Hernández, Sánchez y Postigo (2010), con los aportes a la teoría del género. Un estudio comparativo; Bonan y Guzmán (2007), aportes de la teoría de género a la comprensión de las dinámicas sociales y los temas específicos de asociatividad, participación identidad y poder; Henríquez-Daza et al. (2010), la creación de empresas en Colombia bajo las percepciones femenina y masculina; Torrente-Castro (2016), estudio de caso en la asociación de mujeres cafeteras del occidente del Huila; ISO 26000 (2010), guía de responsabilidad social empresarial para evaluar la responsabilidad de las empresas en las siete materias fundamentales.

El modelo comprende los factores de análisis: exclusión, marginalidad, grado de explotación y dependencia, partiendo de los supuestos que las mujeres son más organizadas que los hombres en relación con estructuras de emprendimiento, que tienen metas a corto plazo con visión de mercado a largo plazo y que para que las Mipymes sean competitivas en los mercados nacionales e internacionales deben asumir como estrategia la asociatividad. La metodología utilizada en la investigación es la exploratoria y explicativa basada en literatura, antecedentes investigativos y acercamiento a grupos asociativos, considerando las siguientes hipótesis:

  1. Las mujeres son más organizadas que los hombres en relación con estructuras de emprendimiento y tienen metas a corto plazo con visión de mercado a largo plazo.
  2. Para que las Mipymes sean competitivas en los mercados nacionales e internacionales deben asumir como estrategia la asociatividad.

Biografía del autor/a

Ofelia Palencia Fajardo, Corporación Universitaria del Huila

Economista, especialista en Gestión del Desarrollo Regional, especialista en Pedagogía para el Desarrollo de Aprendizaje Autónomo, MBA Bussines Administration y magíster en Administración de Organizaciones. Docente investigadora Corporación universitaria del Huila, CORHUILA.

Publicado

1 marzo 2021

Licencia

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Cómo citar

Palencia Fajardo, O. (2021). Modelo de emprendimiento género e inclusión social. In M. . Avendaño Avendaño & S. R. Mondragón Arévalo (Eds.), Las organizaciones desde una mirada del desarollo sostenible (pp. 256-269). Sello Editorial UNAD. https://doi.org/10.22490/9789586517867.14