CASTELLANOS NARCISO, José Ever; MORA PABÓN, Ricardo. Diversidad cognitiva en equipos de alta dirección y la organización ambidiestra como aporte a la gestión del conocimiento: un marco conceptual. In: Modelo del nivel de madurez de la gestión del conocimiento para las organizaciones empresariales. Administrativas, Contables, Económicas y de NegociosColombia,CO: Sello Editorial UNAD,2021. p. 124–139. DOI: 10.22490/9789586517591.06. Disponível em: https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/book/112/chapter/896. Acesso em: 16 mar. 2026.