Expectativas da OCDE em relação ao mercado de trabalho e à gestão de recursos humanos na Colômbia: realidades e desafios

María Fernanda Caballero, ; Carlos Alberto Caballero Tascón, ; Carolina Victoria Oramas,

Biografia do Autor

María Fernanda Caballero, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Doctoranda en Psicología Universidad San Buenaventura. Ma-gíster en psicología organizacional Universidad del Valle. Grupos de Investigación “Derecho Procesal” y “Subjetividades y sujetos colectivos”. Docente Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Palmira - Colombia

Carlos Alberto Caballero Tascón, Universidad del Valle, Universidad del Valle, Universidad del Valle

Magister en Filosofía Universidad del Valle. Docente Universidad Central del Valle

Carolina Victoria Oramas, Universidad Cooperativa de Colombia

Doctoranda en Psicología Universidad San Buenaventura, Ma-gíster en Gerencia en servicios de salud, Especialista en Geren-cia del Talento Humano, Decana de la Facultad de Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia - Sede Cali.

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Publicado

janeiro 1, 2019

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Como Citar

Caballero, M. F., Caballero Tascón, C. A., & Oramas, C. V. (2019). Expectativas da OCDE em relação ao mercado de trabalho e à gestão de recursos humanos na Colômbia: realidades e desafios. Em J. Ángel Osorio (Org.), Os Desafios da Colômbia em Relação à Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) (p. 31-49). Sello Editorial UNAD. https://doi.org/10.22490/9789586516341.02