La ambidestreza organizacional y su incidencia en el futuro de las empresas

Henry  Hurtado Bolaños; Julio César Montoya Rendón

doi:10.22490/9789586516389

Ambidestria organizacional e seu impacto no futuro das empresas

Henry Hurtado Bolaños, ; Julio César Montoya Rendón,

DOI: https://doi.org/10.22490/9789586516389.04

Biografia do Autor

Henry Hurtado Bolaños, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Docente ocasional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), CEAD Palmira. Magíster en Ciencias de la Organización.

Julio César Montoya Rendón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Docente ocasional Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), CEAD Palmira, MBA.

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Volume

Perspectivas e desafios para a competitividade: uma visão global a partir dos territórios

Páginas

99-112

Publicado

julho 1, 2018

Séries

Administrativo, Contábil, Econômico e Empresarial

Categorias

Libro de divulgación

Licença

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Como Citar

Hurtado Bolaños, H., & Montoya Rendón, J. C. (2018). Ambidestria organizacional e seu impacto no futuro das empresas. Em S. R. Mondragón Arévalo, M. Avendaño Avendaño, & J. A. Pacheco (Orgs.), Perspectivas e desafios para a competitividade: uma visão global a partir dos territórios (p. 99-112). Sello Editorial UNAD. https://doi.org/10.22490/9789586516389.04

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