J. E. Castellanos Narciso y R. Mora Pabón, «Diversidad cognitiva en equipos de alta dirección y la organización ambidiestra como aporte a la gestión del conocimiento: un marco conceptual», en Modelo del nivel de madurez de la gestión del conocimiento para las organizaciones empresariales, Colombia,CO: Sello Editorial UNAD, 2021, pp. 124–139. doi: 10.22490/9789586517591.06.