Castellanos Narciso, J.E. y Mora Pabón, R. (2021) «Diversidad cognitiva en equipos de alta dirección y la organización ambidiestra como aporte a la gestión del conocimiento: un marco conceptual», en Modelo del nivel de madurez de la gestión del conocimiento para las organizaciones empresariales. Colombia,CO: Sello Editorial UNAD (Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios), pp. 124–139. doi:10.22490/9789586517591.06.