Validación del cuestionario de evaluación de estrés en personal de la salud expuesto a radiaciones ionizantes (EEPERI)

Angela Viviana Garcia Salamanca, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Olga Rodríguez , Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Sinopsis

El constante cambio en las condiciones de cómo se organiza el trabajo ha tenido profundos cambios en el mundo laboral, caracterizados por la globalización, la innovación tecnológica y la reestructuración económica, transformado significativamente las condiciones de trabajo en el sector salud, especialmente en los trabajadores que se exponen a radiaciones ionizantes. La intensificación laboral, la disponibilidad permanente laboral y la creciente demanda de servicios han generado una serie de riesgos psicosociales que afectan el bienestar y la salud de los trabajadores de la salud. Aunado a esto la exposición a radiaciones ionizantes tiene un impacto a largo plazo en la salud.

La exposición a radiaciones ionizantes, según (Pisani et al., 2013) puede provocar daños a nivel celular, aumentando el riesgo de desarrollar cáncer y otras enfermedades. Además de los efectos a largo plazo, la exposición a altas dosis puede causar efectos agudos como quemaduras, daños en órganos internos y afectaciones a la salud reproductiva y al sistema inmunológico.

La combinación de factores de riesgo psicosociales y la exposición a radiaciones ionizantes representa una amenaza significativa para la salud y el bienestar de los profesionales de la salud expuestos a radiaciones ionizantes, lo cual exige un enfoque integral en la gestión de riesgos tanto físicos en la exposición a radiaciones como en las condiciones de la organización del trabajo aumentando la satisfacción laboral y desarrollando intervenciones preventivas (Marcilla & Urgate, 2020)

Por ende, es de importante desarrollar estrategias de prevención y mitigación que aborden tanto los riesgos inherentes a las radiaciones ionizantes como los factores psicosociales presentes en el entorno laboral. Para ello, resulta fundamental realizar una evaluación contextualizada al entorno laboral que permita identificar el riesgo psicosocial y físico en trabajadores de la salud expuestos a radiaciones ionizantes, de esta manera, se podrá garantizar un nivel óptimo de protección para la salud de los trabajadores.  El presente estudio tiene como objetivo diseñar y validar un instrumento que permita identificar, evaluar y medir los riesgos psicosociales a los que están expuestos los trabajadores de la salud expuestos a radiaciones ionizantes.

La creciente evidencia científica sobre los efectos negativos de los riesgos psicosociales en la salud de los trabajadores, sumada a la creciente complejidad del entorno laboral en el sector salud, justifica la necesidad de desarrollar instrumentos de medición específicos para este grupo ocupacional(Exposito et al., 2023). La identificación temprana y precisa de estos riesgos permitirá implementar intervenciones oportunas y efectivas para prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo y mejorar la calidad de vida de los profesionales sanitarios.

Biografía del autor/a

Angela Viviana Garcia Salamanca, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Psicóloga, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, Magister en Educación en Formación Doctoral. Investigadorea en riesgo psicosocial. Docente Universidad Nacional Abierta y a Distancia.

Olga Rodríguez , Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Fisioterapeuta

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8 octubre 2025

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Cómo citar

García Salamanca, A. V. (Ed.). (2025). Validación del cuestionario de evaluación de estrés en personal de la salud expuesto a radiaciones ionizantes (EEPERI). In E. Ibáñez, O. R. . Rodríguez, . Y. P. . Silva Nossa, M. K. . Leguizamón Reyes, . J. A. . Martínez Rincón, S. P. Rangel Ortiz, G. . Diaz-Muñoz Ihmaidan, C. A. . Rojas Gómez, F. Y. . Gómez, & C. A. . Magalhães de Souza, Más allá del estrés laboral: identificando, evaluando y abordando los riesgos psicosociales en el sector productivo (p. 21). Sello Editorial UNAD. https://doi.org/10.22490/UNAD.9786287786646.3