La ambidestreza organizacional y su incidencia en el futuro de las empresas

Henry Hurtado Bolaños, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Julio César Montoya Rendón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia
DOI: https://doi.org/10.22490/9789586516389.04

Sinopsis

Biografía del autor/a

Henry Hurtado Bolaños, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Docente ocasional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), CEAD Palmira. Magíster en Ciencias de la Organización. 

Julio César Montoya Rendón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Docente ocasional Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), CEAD Palmira, MBA. 

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Volumen

Perspectivas y desafíos para la competitividad: una mirada global desde los territorios

Páginas

99-112

Próximamente

1 julio 2018

Serie

Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Categorías

Derechos de autor 2018 Sello Editorial UNAD

Licencia

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

Cómo citar

Hurtado Bolaños, H. ., & Montoya Rendón, J. C. (2018). La ambidestreza organizacional y su incidencia en el futuro de las empresas. In S. R. Mondragón Arévalo, M. Avendaño Avendaño, & J. A. Pacheco Martínez (Eds.), Perspectivas y desafíos para la competitividad: una mirada global desde los territorios (pp. 99-112). Sello Editorial UNAD. https://doi.org/10.22490/9789586516389.04
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