La ambidestreza organizacional y su incidencia en el futuro de las empresas

Henry  Hurtado Bolaños; Julio César  Montoya Rendón

doi:10.22490/9789586516389

La ambidestreza organizacional y su incidencia en el futuro de las empresas

Henry Hurtado Bolaños, Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Julio César Montoya Rendón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

DOI: https://doi.org/10.22490/9789586516389.04

Sinopsis

Biografía del autor/a

Henry Hurtado Bolaños, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Docente ocasional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), CEAD Palmira. Magíster en Ciencias de la Organización.

Julio César Montoya Rendón, Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Docente ocasional Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), CEAD Palmira, MBA.

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Volumen

Perspectivas y desafíos para la competitividad: una mirada global desde los territorios

Páginas

99-112

Publicado

1 julio 2018

Serie

Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Licencia

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

Cómo citar

Hurtado Bolaños, H. ., & Montoya Rendón, J. C. . (2018). La ambidestreza organizacional y su incidencia en el futuro de las empresas. In Perspectivas y desafíos para la competitividad: una mirada global desde los territorios (pp. 99-112). Sello Editorial UNAD. https://doi.org/10.22490/9789586516389.04

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