Análisis y efectos de las organizaciones : Una mirada desde las ciencias administrativas

Alejandra Marín Betancur (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Ángela Mayellis Melo Hidalgo (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Alicia Cristina Silva Calpa (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Arley Humberto Rodríguez Tejada (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Claudia Dolores Villota Urbano (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Diego Germán Martínez Delgado (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Flor Manuela Ariza Molina (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Fredys Padilla González (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Indira Julieth Illidge Correa (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Jesús Rafael Fandiño Isaza (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Juan Carlos Díaz Dávila (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Luz Marina Dávila Coa (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Marelbis Arregocés Vanegas (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Moisés de Jesús Rodríguez Bolaños (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia; Silvio Augusto Delgado Unigarro (ed.), Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Sinopsis

El presente libro sobre el análisis y los efectos en las organizaciones desde una mirada desde la ciencias administrativas es un compendio resultado de varias investigaciones realizadas desde las regiones de Colombia donde la UNAD hace presencia y genera impacto en el sector empresarial. En ese sentido, las temáticas abordadas incluyen los impactos de la globalización, el avance tecnológico, el aumento de las exigencias de los consumidores, como las innovaciones, y los cambios en los modelos de negocios, que son factores que están haciendo del cambio un imperativo del nivel de competitividad actual. La innovación ocupa un lugar cada vez más importante en las agendas del gobierno y en las preocupaciones de los grandes empresarios; por esta razón, la UNAD como ente educativo tiene como responsabilidades sustantivas la investigación, la innovación tecnológica y el desarrollo de las regiones.
En el presente libro se integran diferentes temáticas en el campo de la innovación en los procesos de las organizaciones, la telefonía inteligente, el cooperativismo, las herramientas digitales en el sector del turismo, el proceso de resocialización de los reclusos en centros penitenciarios y los modelos administrativos. Seis capítulos integran el texto: el primero es La gestión de la capacidad de absorción (CAB) y el desempeño innovador (DI) en un grupo de empresas de la ciudad de Medellín; el segundo, El smartphone y el aprendizaje organizacional; el tercero, Diseño de negocios para cooperativas en San Juan de Pasto; el cuarto, Importancia de las herramientas digitales en el sector del turismo de naturaleza en el departamento del Magdalena; el quinto, educación formal en el proceso de resocialización de los reclusos en los centros penitenciarios y carcelarios de la ciudad de Valledupar, Cesar y cierra el libro el sexto capítulo 6 con Modelos administrativos para el desarrollo de organizaciones hacia la generación del valor agregado.

Palabras clave: análisis organizacional, gestión empresarial, cambio organizacional

Capítulos

Detalles sobre esta monografía

Fecha de publicación (01):

01-03-2021
Calendario musulmán

Cómo citar

Análisis y efectos de las organizaciones: Una mirada desde las ciencias administrativas. (2021). Sello Editorial UNAD. https://doi.org/10.22490/9789586517638

ISBN-13 (15)

978-958-651-763-8

Publicado

1 March 2021